Kadra zarządzająca - Wszystkie lokalizacje - Oferuję i Poszukuję

ZADANIA:
- nadzorowanie prac podległych pracowników,
- zarządzanie procesami budowy,
- koordynacja prac zgodnie z harmonogramem.
WYMAGANIA:
- min. kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku majstra budowy lub kierownika,
- doświadczenie w prowadzeniu kontraktów zagranicznych,
- bardzo dobra znajomość jęz. niemieckiego – warunek konieczny,
- uprawnienia budowlane – mile widziane.
OFERUJEMY:
- legalne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę,
- możliwość długoletniej współpracy,
- zapewniamy bezpłatny dojazd i zakwaterowanie,
- atrakcyjne wynagrodzenie + miesięczne premie oraz pełen ZUS w Polsce i opodatkowania,
- kasa urlopowa ULAK, odprowadzany podatek niemiecki od wynagrodzeń.

Osoby zainteresowane powyższym stanowiskiem zapraszamy kontaktu telefonicznego z Joanną Grabowską pod nr: 518 215 122
joanna.grabowska@pracownicybudowlani.pl

Miasto/miasta:  Poza województwem Śląskim

Dyrektor Handlowy
Lokalizacje: śląsk

Opis stanowiska:
Sprzedaż maszyn, urządzeń i linii technologicznych dla przemysłu spożywczego.
Przygotowywanie i odpowiedzialność za realizację strategii marketingowej w celu rozwoju rynku i produkcji.
Rozwój sprzedaży w różnych kanałach, dywersyfikacja sprzedaży na rynkach pokrewnych.
Ustalanie, podejmowanie i realizacja działań zmierzających do maksymalizowania wyników sprzedaży.
Przygotowanie budżetu dla działu handlowego obejmującego zarówno przychody ze sprzedaży jaki i koszty w podziale na rynki, grupy asortymentowe, produkty i usługi.
Pozyskiwanie nowych kontraktów/projektów handlowych na rynku krajowym oraz zagranicznym.
Utrzymywanie i budowanie relacji z dotychczasowymi partnerami handlowymi.
Efektywne zarządzanie działem handlowym i realizowanie przyjętych planów sprzedażowych, w szczególności rozwój umiejętności, kompetencji oraz motywacji poszczególnych pracowników Działu Handlowego.
Wdrażanie i dbanie o wysokie standardy obsługi klienta.
Monitorowanie i analiza danych rynkowych z branży przemysłu mięsnego, spożywczego i gastronomii.
Przygotowywanie raportów i zestawień z powierzonych zadań oraz ścisła współpraca z zarządem spółki.
Gotowość do podróży służbowych.

Wymagania:
Min. 4 lata doświadczenia na stanowisku kierownika lub dyrektora handlowego.
Doświadczenie w negocjacjach handlowych dotyczących procesu budowy kanału sprzedażowego (umowy z pośrednikami handlowymi) jak również doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży B2B.
Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym.
Znajomość pakietu komputerowego Ms Office oraz programu MS Navision lub innego klasy ERP.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjna i negocjacyjne.
Umiejętność identyfikacji potrzeb klienta/rynku jak również podległego zespołu.
Prawo jazdy kat. B.
Otwartość, kreatywność, stanowczość.
Umiejętność analizy i interpretacji danych oraz przekształcania ich w wiedzę rynkową.

Mile widziane:
Dobra znajomość technologii procesowej w przemyśle mięsnym lub/i mleczarskim lub/i piekarniczym (spożywczym).
Znajomość branży przetwórstwa mięsnego i/lub gastronomii.
Znajomość formalno - prawnych aspektów dotyczących produktów mięsnych oraz spożywczych.
Wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub inżynierskie).
Znajomość języka rosyjskiego.

Firma oferuje:
Zatrudnienie w formie kontraktu menedżerskiego.
Atrakcyjne wynagrodzenie.
Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, komputer.
Możliwość realnego wpływania na rozwój firmy.

Miasto/miasta:  Katowice

Miejsce pracy: Tychy


Wymagania:

- wykształcenie wyższe techniczne
- co najmniej roczne doświadczenie w jakościowej obsłudze klienta
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- umiejętności techniczne (czytanie rysunku technicznego, metody pomiarowe, 8D, PPAP, FMEA, CP, SPC, analizy graficzne i ich interpretacja, praktyczna znajomość procesów produkcyjnych)
- znajomość norm i standardów związanych z zarządzaniem jakością (ISO 9001 i ISO TS 16949)
- umiejętność pracy w zespole
- dyspozycyjność
- zdolność analitycznego myślenia


Mile widziane:

- znajomość języka niemieckiego
- uprawnienia audytora wewnętrznego zgodnie z normą ISO/TS 16949


Obowiązki:

- prowadzenie tematów jakościowych (wewnętrznych oraz reklamacji od klienta)
- proponowanie zmian usprawniających proces
- audyty procesu, plany działań i ich egzekwowanie
- raporty poaudytowe i działania korygujące
- nadzór nad aktualizacją dokumentacji systemu jakości
- raportowanie wskaźników jakościowych


Oferta:

- stabilna praca zawodowa w dynamicznie rozwijającym się zakładzie
- możliwość własnego rozwoju w międzynarodowej firmie
- bardzo dobre warunki pracy i wynagradzania
- przyjazna atmosfera pracy

Osoby zainteresowane wzięciem udziału w rekrutacji proszę o przesyłanie CV w języku angielskim.

Miasto/miasta:  Tychy

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2013 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 26 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży elektroenergetycznej, poszukujemy osób na stanowisko:

Dyrektor Handlowy

Miejsce pracy: woj. śląskie / cała Polska

Opis stanowiska:
• Budowanie, wdrażanie i realizacja strategii rozwoju biznesu w zakresie nowoczesnych produktów dla energetyki;
• Pozyskiwanie nowych Klientów, nawiązywanie długofalowych relacji biznesowych z potencjalnymi kontrahentami w energetyce przemysłowej;
• Przeprowadzanie negocjacji handlowych, prezentacji;
• Rozwój sieci sprzedaży, również na rynkach eksportowych;
• Prowadzenie analiz rynku, dbanie o rozwój oferty firmy, tworzenie planów sprzedażowych;
• Kierowanie pracą Działu Sprzedaży – wyznaczanie celów sprzedażowych oraz nadzór nad ich realizacją;
• Promowanie działań marketingowych;
• Nawiązywanie kontaktów z projektantami.

Wymagania:
• Znajomość branży w zakresie energetyki w zakładach przemysłowych, sprzedaży urządzeń elektroenergetycznych dla przemysłu (warunek konieczny);
• Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku o podobnym charakterze pracy;
• Wykształcenie wyższe (techniczne, ekonomiczne lub pokrewne);
• Doświadczenie w tworzeniu profesjonalnej oferty inwestycyjnej w zakresie rozwiązań energetycznych oraz budowaniu struktur sprzedażowych dla nowych segmentów rynku;
• Doświadczenie w tworzeniu komunikacji marketingowej dla biur projektowych, wdrażania strategii marketingowo-sprzedażowych oraz budżetowego stylu zarządzania sprzedażą;
• Znajomość języka anielskiego na poziomie komunikatywnym;
• Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne, negocjacyjne, prezentacyjne;
• Gotowość do pracy w terenie;
• Kreatywność, inicjatywa,promowanie innowacyjnych, efektywnych praktyk biznesowych;
• Nastawienie na realizację celów, umiejętność rozwiązywania problemów oraz pracy pod presją czasu.

Oferujemy:
• Atrakcyjne warunki finansowe ( podstawa + premia );
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Możliwość doskonalenia zawodowego.

Oferta dotyczy pracy stałej.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.

Miasto/miasta:  Częstochowa i powiat    Poza województwem Śląskim

Kierownik Regionalny Sprzedaży

ENEKOSYSTEM Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowicach k. Krakowa jest producentem folii grzejnych nisko- i wysokotemperaturowych.
Nasz produkt jest zaawansowanym technologicznie materiałem grzejnym o najwyższym standardzie, przeznaczonym do ogrzewania płaszczyznowego (podłogowego, sufitowego i ściennego).
W związku z dynamicznym rozwojem sieci sprzedaży :

Poszukujemy Kierownika Regionalnego na woj. śląskie

Zadania na stanowisku

- opieka nad klientami firmy na terenie podległych województw oraz rozwijanie sieci franczyzowej
- analiza rynku konkurencji
- wdrażanie do sprzedaży produktów firmy
- kontrola realizacji zadań i obowiązujących procedur
- zarządzanie pracą zespołu

Wymagania:

- doświadczenie na podobnym stanowisku
- umiejętność kierowania samodzielnymi projektami
- umiejętność szybkiego i skutecznego wdrażania projektów
- doskonała organizacja pracy własnej
- znajomość branży mile widziana
- znajomość technik sprzedaży
- Wykazywanie się inicjatywą i pomysłowością
- Podchodzenie z pasją do wykonywanej pracy;
- Innowacyjność
- Własna działalność gospodarcza


Oferujemy

- atrakcyjne warunki wynagrodzenia prowizyjnego.
- regularność i terminowość wypłat;
- szkolenie produktowe oraz wdrożeniowe
- zdobycie nowych doświadczeń
- doskonałą atmosferę pracy sprzyjającej efektywnej pracy
- możliwości rozwoju


Zainteresowanych prosimy o przesłanie CV na adres e-mail:

praca@enekosystem.pl

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Miasto/miasta:  Bytom    Katowice    Sosnowiec

Zapewnij sobie stały duży dochód. Nie zależny od Twej pracy czy prowadzonego biznesu. Konkretna wieloletnia firma. Tu bezpiecznie zarobisz, pomnożysz dowolną sumę. Legalnie i w pełni kontrolowany sposób. To również praca dająca satysfakcję i dożywotnie dochody. Wszelkie info. i pomoc gratis. www.chartfordsbiznes.webnode.com

Miasto/miasta:  Bytom

Manager Call Center to przywódca, którego zadaniem jest zbudowanie, wyszkolenie i nadzór nad pracą zespołu telefonicznych handlowców. Deleguje i egzekwuje zadania oraz odpowiada za wyniki sprzedażowe oddziału. Dba o rozwój swojego produktu i pozyskiwanie nowych klientów. W swojej pracy stawia na najwyższą jakość, a satysfakcję czerpie z osiąganych celów.

Obowiązki:
• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych,
• Zarządzanie zespołem telemarketerów,
• Zapewnienie wysokiej efektywności pracy poprzez szkolenie i motywowanie pracowników,
• Administrowanie oddziałem,
Od idealnego kandydata oczekujemy:
• Praktyki w obszarze zarządzania,
• Szerokiego doświadczenie w branży handlowej popartego sukcesami,
• Doskonałego rozumienia branży telefonicznej obsługi klienta, mile widziane doświadczenie na stanowisku konsultanta,
• Doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju,
• Umiejętność korzystania z nowoczesnych technologii zarządzania zasobami ludzkimi,
• Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych oraz umiejętności tworzenia pozytywnej atmosfery,
• Umiejętność pracy w szybkim tempie i w wymagającym środowisku z entuzjazmem i pozytywnym nastawieniem,
Oferujemy:
• Realny wpływ na kierunek i tempo rozwoju organizacji,
• Samodzielność w działaniu i bardzo szeroki zakres odpowiedzialności,
• Nieustanne wyzwania i możliwości rozwoju,
• Nieformalną atmosferę pracy w młodym zespole i wiele okazji do integracji,
• Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.

Miasto/miasta:  Zabrze

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 7000 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 40 lokalizacjach na terenie kraju. W 2014 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 46 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży energetycznej, poszukujemy osób na stanowisko:

Dyrektor Handlowy

Miejsce pracy: Myszków

Opis stanowiska:
• Budowa i zarządzanie zespołem sprzedażowym;
• Odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej oraz założonych planów sprzedaży;
• Pozyskiwanie strategicznych Klientów oraz współpraca z nimi;
• Negocjacje warunków handlowych, analiza rynku, monitoring konkurencji;
• Budowanie dobrego wizerunku Firmy poprzez utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami;

Wymagania:
• Znajomość branży przemysłu (warunek konieczny);
• Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku o podobnym charakterze pracy;
• Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane energetyczne);
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem;
• Znajomość języka anielskiego i/lub rosyjskiego na poziomie komunikatywnym;
• Prawo jazdy kat. B;
• Znajomość obsługi komputera ( pakiet Office);
• Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i menadżerskie;
• Gotowość do pracy w terenie;
• Kreatywność, inicjatywa, zaangażowanie w powierzone obowiązki, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy;
• Nastawienie na realizację celów.

Oferujemy:
• Atrakcyjne warunki finansowe ( podstawa + premia );
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Możliwość doskonalenia zawodowego.

Oferta dotyczy pracy stałej.

Zapraszamy do rejestracji bezpośredniej na adecco.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883.

Miasto/miasta:  Myszków i powiat

Manager Call Center to przywódca, którego zadaniem jest zbudowanie, wyszkolenie i nadzór nad pracą zespołu telefonicznych handlowców. Deleguje i egzekwuje zadania oraz odpowiada za wyniki sprzedażowe oddziału. Dba o rozwój swojego produktu i pozyskiwanie nowych klientów. W swojej pracy stawia na najwyższą jakość, a satysfakcję czerpie z osiąganych celów.

Obowiązki:
• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych,
• Zarządzanie zespołem telemarketerów,
• Zapewnienie wysokiej efektywności pracy poprzez szkolenie i motywowanie pracowników,
• Administrowanie oddziałem,
Od idealnego kandydata oczekujemy:
• Praktyki w obszarze zarządzania,
• Szerokiego doświadczenie w branży handlowej popartego sukcesami,
• Doskonałego rozumienia branży telefonicznej obsługi klienta, mile widziane doświadczenie na stanowisku konsultanta,
• Doświadczenia w obszarze szkoleń i rozwoju,
• Umiejętność korzystania z nowoczesnych technologii zarządzania zasobami ludzkimi,
• Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych oraz umiejętności tworzenia pozytywnej atmosfery,
• Umiejętność pracy w szybkim tempie i w wymagającym środowisku z entuzjazmem i pozytywnym nastawieniem,
Oferujemy:
• Realny wpływ na kierunek i tempo rozwoju organizacji,
• Samodzielność w działaniu i bardzo szeroki zakres odpowiedzialności,
• Nieustanne wyzwania i możliwości rozwoju,
• Nieformalną atmosferę pracy w młodym zespole i wiele okazji do integracji,
• Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.

Miasto/miasta:  Zabrze

Zakres obowiązków:
*realizacja obrotów na wyznaczonym poziomie,
*koordynowanie pracy podległego zespołu pacowników,
*zadania administracyjne i logistyczne związane z bieżącym działaniem marketu
*reprezentowanie firmy wobec dostawców i kontrahentów. Wymagania wobec kandydatów:
*doświadczenie w handlu lub zarządzaniu personelem,
*operatywność, kreatywność, zaangażowanie,
*wysoka kultura osobista, mobilność,
gotowość do podjęcia pracy w delegacjach (firma gwarantuje mieszkanie służbowe).
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail

Miasto/miasta:  Dąbrowa Górnicza    Gliwice i powiat    Jastrzębie-Zdrój

Globetek jest międzynarodową agencją rekrutacyjną wyspecjalizowaną w usługach dla przedsiębiorstw sektora przemysłowego. Działając na globalnym rynku współpracuje z największymi korporacjami branży energetycznej, petrochemicznej, budowlanej, konstrukcyjnej czy produkcji i automatyki , pozyskując dla nich wykwalifikowaną kadrę i dostarczając zaawansowane rozwiązania HR.
Globetek dla swojego klienta, firmy z branży budowlanej, poszukuje kandydata na stanowisko:

Koordynator ds. zakupów
Lokalizacja: okolice Bielska-Białej

Zakres obowiązków:

• koordynacja i kontrola doboru dostawców, prowadzenie negocjacji z kluczowymi dostawcami,
• opracowanie i wdrożenie planu optymalizacji kosztów
• opracowywanie i realizacja strategii zakupowej bezpośrednio pod prowadzony projekt
• analiza i ocena informacji dotyczących krajowych i międzynarodowych rynków, pozyskiwanie alternatywnych źródeł dostaw
• monitorowanie wdrażania, utrzymania i optymalnego zastosowania informatycznych systemów technologicznych (ERP)
• zarządzanie personelem w dziale zakupów
• współpraca z innymi działami w obszarze zakupów
Wymagania:
• Wykształcenie wyższe techniczne lub w obszarze administracji i zarządzania,
• Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku koordynatora/ team leadera/ eksperta w dziale zakupów w firmie z branży produkcyjnej (produkcja nieseryjna, pod projekt),
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego,
• Znajomość systemów klasy ERP w obszarze zakupów,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętności przywódcze, asertywność,
• Umiejętność podejmowania szybkich decyzji pod presją czasu,
• Duża samodzielność, umiejętności organizatorskie,
• Umiejętność analitycznego myślenia i planowania
Na powyższym stanowisku oferujemy:
• Pełnoetatowe zatrudnienie w oparciu o umowę pracę
• Realne możliwości awansu w strukturze firmy
• Międzynarodowe środowisko pracy
• Pakiet dodatkowych benefitów

W przypadku zainteresowania proszę o przesłanie swojego aktualnego CV na adres e-mail.

Miasto/miasta:  Bielsko-Biała i powiat    Cieszyn i powiat

LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO będzie odpowiedzialny za:
- Zarządzanie pracą podległej grupy doradców finansowych
- Rekrutację i wdrożenie nowych członków swojego zespołu
- Analizę i raportowanie wyników sprzedażowych
- Inicjowanie nowych aktywności sprzedażowych
- Prowadzenie regionalnych inicjatyw marketingowych

Podejmując współpracę z PROFI CREDIT zyskasz:
- Wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 3 500 zł oraz wysokie premie za realizację celów sprzedażowych
- Wsparcie marketingowe (m.in. kontakty do potencjalnych klientów, pakiet materiałów poligraficznych)
- Bardzo profesjonalny system treningowy i program wdrożeniowy, w ramach którego poznasz zarówno produkt, jak i najbardziej efektywne praktyki sprzedażowe (opłacany w całości przez Spółkę)
- Pracę na zasadzie firma-firma w przyjaznej, nastawionej na współpracę, kulturze organizacyjnej międzynarodowej korporacji finansowej

Oczekujemy od Ciebie:
- Co najmniej rocznego doświadczenia w zarządzaniu ludźmi
- Podstawowej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook, Internet)
- Prawa jazdy kat. B
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych

Zainteresowane osoby proszone są o wysłanie CV wraz z klauzulą nt. przetwarzania danych osobowych

Miejsce pracy: Mysłowice

Miasto/miasta:  Mysłowice

Jesteśmy dużą, stabilną firmą działająca w branży meblowej. Wciąż otwieramy nowe sklepy, wzbogacamy asortyment i zdobywamy nowe kwalifikacje.
W związku z otwarciem nowego sklepu poszukujemy osoby na stanowisko:

KIEROWNIK SKLEPU
Miejsce pracy: Lubliniec
Jeżeli:
• Posiadasz kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Motywują Cię wyzwania i chcesz się rozwijać
• Chcesz i potrafisz zarządzać niedużym zespołem
• Lubisz sprzedawać i osiągasz w tym sukcesy
• Jesteś nastawiony(a) na realizację celów
• Łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi i szybko się uczysz

A jeśli do tego jeszcze:
• Do swoich obowiązków podchodzisz z zaangażowaniem
• Jesteś energiczny(a), lubisz działać i chętnie wychodzisz z inicjatywą

Zgłoś się do nas już dziś i podziel się z nami swoim doświadczeniem!

Powierzymy w Twoje ręce :
• Zarządzanie sklepem, zespołem i ekspozycją
• Realizację planów sprzedaży
• Zapewnienie najwyższych standardów obsługi Klienta

Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pakiet usług medycznych w prywatnej placówce dla całej Rodziny
• Wynagrodzenie (podstawa + premia od osiąganych wyników)
• Pakiet szkoleń i możliwość rozwoju
• Pracę w przyjaznym zespole
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania, lub za pośrednictwem strony:


https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=e1f6cabeb9ed4cd69aa00899c4dc95b2

lub na adres e-mail, rekrutacja@abra-meble.pl, w temacie wiadomości wpisując: Kierownik Sklepu Lubliniec

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883).

Miasto/miasta:  Lubliniec i powiat

Jako Kierownik Zespołu Sprzedaży będziesz zajmował się:
- zarządzaniem pracą podległej grupy doradców finansowych
- rekrutacją i wdrożeniem nowych członków swojego zespołu
- analizą i raportowaniem wyników sprzedażowych
- inicjowaniem nowych aktywności sprzedażowych
- prowadzeniem regionalnych inicjatyw marketingowych

Oferujemy:
- wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 3 500 zł oraz wysokie premie za realizację celów sprzedażowych
- wsparcie marketingowe (m.in. kontakty do potencjalnych klientów, pakiet materiałów poligraficznych)
- bardzo profesjonalny system treningowy i program wdrożeniowy, w ramach którego poznasz zarówno produkt, jak i najbardziej efektywne praktyki sprzedażowe (opłacany w całości przez Spółkę)
- pracę na zasadzie firma-firma w przyjaznej, nastawionej na współpracę, kulturze organizacyjnej międzynarodowej korporacji finansowej

Oczekujemy od Ciebie:
- co najmniej rocznego doświadczenia w zarządzaniu ludźmi
- podstawowej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook, Internet)
- prawa jazdy kat. B
- mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych

Miasto/miasta:  Chorzów    Świętochłowice

MIEJSCE PRACY: Bielsko-Biała OPIS STANOWISKA: • zarządzanie grupą około 20 – 30 osób, • nadzorowanie pracy na produkcji a także obsługa maszyn, • współpraca z Kierownikiem Produkcji przy realizacji planów produkcyjnych, - kierowanie przebiegiem procesu produkcyjnego, - nadzór nad magazynem surowców i materiałów produkcyjnych, - nadzór nad materiałami będącymi na produkcji tak pod względem ich prawidłowej i identyfikacji, jak też i zabezpieczeniem przed zniszczeniem lub uszkodzeniem. • dążenie do optymalizacji wykorzystania zdolności produkcyjnych poprzez analizę sposobu wykonania powierzonych zadań produkcyjnych, • współpraca z Działem Zaopatrzenia w zakresie zabezpieczania produkcji w materiały i surowce produkcyjne, • nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny technologicznej. Zapewnienie utrzymania w należytym stanie dokumentacji technicznej, organizacyjnej oraz innych akt (w tym również korespondencji), dotyczących działalności Spółki, • odpowiedzialność za planowy rozdział zleconych zadań oraz dobór pracowników produkcji według wymaganych kwalifikacji w związku z wykonywaną pracą, • systematyczna kontrola wykonania planu na wszystkich odcinkach produkcyjnych i stanowiskach roboczych, • nadzór na realizacją założonych planów, • nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny technologicznej, • systematyczna kontrola wykonania planu na wszystkich odcinkach produkcyjnych, • bezpośrednia interwencja w przypadku zagrożeń braku wykonania planu, • nadzór nad zapewnieniem ciągłości pracy na wszystkich odcinkach produkcyjnych i stanowiskach roboczych, • nadzór nad jakością produkcji: - nadzorowanie ścisłego przestrzegania dokumentacji konstrukcyjnej i technologicznej, - analizowanie przyczyn powstawania braków i podejmowanie działań zmierzających do zmniejszenia ilości braków, - analizowanie przyczyn reklamacji i podejmowanie działań zmierzających do wyeliminowania reklamacji i braków ilościowych pakowanych detali. WYMAGANIA: • wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: budowa maszyn, elektryka, elektronika, mechanika (prosimy o podanie w CV tytułu pracy dyplomowej), • minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, • komunikatywna znajomość języka angielskiego, • praktyczna umiejętność czytania dokumentacji technicznej, • praktyczna znajomość branży elektroenergetycznej, • umiejętność kierowania i motywowania zespołu, • bardzo dobra umiejętność organizacji pracy, • umiejętność zarządzania czasem pracy, • umiejętność analitycznego i twórczego myślenia, • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i oceny podejmowanego ryzyka, • wysokie poczucie odpowiedzialność za podejmowane decyzje, • asertywność, • umiejętność koordynacji wielu zadań, • umiejętność wyznaczania priorytetów, • umiejętność planowania wykonania powierzonych zadań. CV na adres praca@hrsigma.pl

Miasto/miasta:  Bielsko-Biała i powiat